Dokumen Upload LEXA

Dasar Penyusunan

Profil Unit Pengelola Program Studi

Kriteria

Tata Pamong

  1. STATUTA Universitas Siber Muhammadiyah
  2. UNIVERSITAS SIBER MUHAMMADIYAH (SOTK) STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA 
  3. Panduan Kode Etik Dosen, Tenaga Kependidikan, dan Mahasiswa
  4. Katalog UPBJJ
  5. SOP UPBJJ (peraturan pengelolaan UPBJJ, rekrutmen, pelatihan, evaluasi, kode etik)

5 pilar sistem tata pamong, yang mencakup kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab,
dan adil

  1. Kredibilitas: Berisi portofolio dosen Akuntansi
  2. Transparansi: Rapat koordinasi yang transparan dengan mitra; akses terbuka bagi mahasiswa
  3. Akuntabilitas: Laporan AMI dan RTL AMI
  4. Tanggungjawab: SOP dan Formulir
  5. Keadilan: adanya kesempatan yang sama bagisetiap dosen untuk menjadi kandidat dalam mengisi jabatan-jabatan pimpinan

Tata kelola

  1. Perencanaan: Berita acara RKT, Laporan perencanaan perkuliahan ke Rektor, berdasarkan hasil evaluasi sebelumnya
  2. Perencanaan: Renstra dan Renop FABIRA
  3. Pengorganisasian: SOTK Universitas
  4. Pengorganisasian: STATUTA, sebagai dasar penetapan struktur
  5. Pengorganisasian: Melaporkan SOTK ke rektor
  6. Pengarahan: Berita acara pengarahan
  7. Pengarahan: Laporan pengarahan ke rektor
  8. Pengendalian: Laporan monitoring dan evaluasi perkuliahan
  9. Pengendalian: Laporan evaluasi melalui survey kepuasan dosen dan mahasiswa

Sistem Penjaminan Mutu Internal

  1. SK PERUBAHAN ANGGOTA TIM GUGUS PENJAMINAN MUTU FAKULTAS
  2. SPMI Universitas
  3. Workshop Penjaminan Mutu
  4. Berita acara Sosialisasi SPMI
  5. Kebijakan SPMI
  6. Manual SPMI
  7. SOP dan Formulir SPMI
  8. SOP kegiatan di FABIRA
  9. Laporan kegiatan Eksternal Benchmarking
  10. Evaluasi: AMI
  11. Evaluasi: SOP
  12. PPEPP

Kerjasama

  1. Dokumen Daftar Kerjasama Prodi
  2. BERITA ACARA RAPAT PENYAMPAIAN ASPIRASI STAKEHOLDER DALAM PEMBUATAN KERJASAMA DENGAN PIHAK LUAR
  3. Monev Kerjasama Prodi
  4. Survei Mitra